人才招聘
Personnel Recruitment
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总经理


履职能力要求。专科以上学历,年龄在35-50岁之间,五年以上公司高管经验,熟悉环卫行业的法律法规和产业政策,了解行业主要竞争对手的优劣势和一般竞争策略,熟悉企业环卫管理体系运作且具备较高的运营管理能力,有1.5亿元以上单项项目运营管理经验。

副总经理


履职能力要求。专科以上学历,三年以上公司高管经验,年龄在35-50岁之间。熟悉环卫行业的法律法规和产业政策,熟悉企业环卫管理体系,具备较高的运营管理能力,五千万元以上单项项目运营管理经验。

项目运营经理


履职能力要求。专科以上学历,三年以上项目经理岗位工作经验,年龄在30-45之间。了解环卫行业的法律法规和产业政策,具备较强的项目运营管理能力沟通协调及执行能力。
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